中小企業退職金共済
中退共制度は中小企業のための国の退職金制度で、この制度を利用すれば安全・確実・有利、しかも管理が簡単な退職金制度を手軽に作ることができます。
事業主が中退共と契約を結び毎月掛金を納付することによって、従業員が退職した時はその従業員に中退共から退職金が直接支払われることになります。
従業員の退職金は準備しておかないといけないよね？
そうだね！中退共を掛けておけば従業員ごとの退職金を管理してくれるので安心だよ！
■特 色
掛金の一部を国が助成
新規加入時や掛金増額時に国が掛金の一部を増額します。
簡単な管理
従業員ごとの納付状況、退職金試算額が随時通知されます。
税制面で大きなメリット
掛金は全額必要経費に算入できます。
■加入資格
下記の条件を満たす企業が加入できます。ただし個人企業や公益法人等の場合は常用従業員数によります。
| 業種 | 常用従業員数又は資本金 | |
| 一般業種（製造・建設等） | 300人以下又は3億円以下 | |
| 卸売業 | 100人以下又は1億円以下 | |
| サービス業 | 100人以下又は5千万円以下 | |
| 小売業 | 50人以下又は5千万円以下 | |
■掛 金
掛金月額の種類は月額5,000円～30,000円までの16種類です。事業主はこの中から従業員ごとに任意に選択できます。
詳細は下記ホームページを参照願います。
